Modèle 231
Miriade S.p.A. a adopté un modèle d’organisation, de gestion et de contrôle (le « Modèle »), conformément au Décret législatif italien du 8 juin 2001, n° 231, en particulier aux articles 6 et 7 (le « Décret »).
Ce décret a introduit la responsabilité administrative des personnes morales, des sociétés et des associations, y compris celles dépourvues de personnalité juridique.
Conformément à l’article 5 du Décret, l’entreprise est tenue pour responsable des infractions commises dans son intérêt ou à son avantage :
Afin d’éviter toute hypothèse de responsabilité et de garantir pleinement le respect des dispositions en vigueur, Miriade a mis en place depuis plusieurs années un Organisme de Surveillance doté de pouvoirs autonomes d’initiative et de contrôle, chargé de veiller au bon fonctionnement du Modèle, à sa correcte application et à son efficacité dans la prévention des infractions dites « sous-jacentes ».
Sur la base des documents recueillis et des informations reçues, et conformément aux exigences de l’article 6 du Décret, l’Organisme de Surveillance vérifie :
Par ailleurs, en application de l’article 6 du Décret, l’Organisme de Surveillance est chargé de :
i) veiller au respect du Modèle et à l’application des prescriptions ainsi qu’à la transmission des flux d’information par les dirigeants ;
ii) contrôler l’efficacité et l’adéquation du Modèle en fonction de la structure de l’entreprise et de sa capacité réelle à prévenir les infractions visées par le Décret ;
iii) identifier et proposer au Conseil d’Administration les adaptations, mises à jour et/ou modifications du Modèle nécessaires, à la lumière de l’évolution du cadre réglementaire, des changements dans les activités de l’entreprise, de sa structure organisationnelle ou du besoin d’élaborer des procédures internes plus efficaces à titre préventif.
Description du Whistleblowing
Le canal permet, en garantissant de manière absolue la confidentialité de l’identité du lanceur d’alerte, aux personnes exerçant des fonctions de représentation, d’administration ou de direction de l’entité, à leurs subordonnés ainsi qu’aux clients des différents points de vente, de soumettre, pour la protection de l’intégrité de l’entité :
Le lien ci-dessous permet d’envoyer des signalements d’infractions et/ou de violations du modèle organisationnel de manière anonyme.